As minhas lideranças estão desalinhadas, e agora?

As minhas lideranças estão desalinhadas, e agora?
11 Outubro 2017    2576
Cada vez mais empresas reconhecem a importância de terem as suas lideranças alinhadas, garantindo conformidade nas ações colocadas em prática pelos líderes na organização. E as suas lideranças, estão alinhadas?

São os líderes que têm a Missão e a capacidade de mobilizar as suas equipas e garantir que caminham todos no mesmo sentido, potenciando o sucesso da Organização, através do alinhamento entre os mesmos, aumentando a motivação e engagement dos colaboradores. Contudo, na grande maioria das vezes, os líderes não assumem esta responsabilidade como algo inerente à sua função e tendem a acreditar que o facto de terem uma visão diferente da dos seus pares, para a organização, não tem impacto nos resultados da empresa e na satisfação dos colaboradores.

Fomentar momentos onde as lideranças tomam consciência desta responsabilidade, onde partilham e debatem a visão para a organização, e onde em conjunto definem a sua visão enquanto líderes e se comprometem com esta, é por isso um must have em todas as organizações. 

Ainda assim, são mais os momentos em que definir a visão da equipa de liderança não se revela suficiente. E os líderes devem ser capazes de definir os comportamentos e ações que darão corpo a esta visão, comprometendo-se com os mesmos. 

Estas ações/comportamentos, ou Moments that Matter, como lhes chamamos na Jason Associates, são situações que todos os elementos da equipa deverão por em prática de forma coerente, independentemente das equipas que estejam a gerir ou em que horários. 

Pois assim, estimulam uma cultura única, alinhada com os princípios que se pretendem reforçar junto dos colaboradores, garantindo congruência com a visão definida e partilhada com as lideranças. A coerência de comportamentos, alinhada com a visão definida pelos líderes, estimula um maior sentido de pertença já que todos as key-people atuam de forma idêntica nestes momentos chave. 

Se quiser saber como temos operacionalizado esta abordagem com os nossos clientes, a que chamamos Moments That Matter, contacte-nos.
hed@jasonassociates.com
Contacte-nos
Preencha o formulário com os seus dados para obter mais informações sobre esta aplicação, e em breve entraremos em contacto.
Vamos começar?
*Campos obrigatórios

Conteúdos Mais Visualizados

Conheça os conteúdos mais visualizados

Employee Experience
Event Information: Employee Experience ...
18 Novembro 2019    4145
Aplicação: My feedback
MY FEEDBACK O Feedback é uma ferramenta poderosa e divertida de ...
19 Março 2018    3838
Insight Sales – como desenvolver competências de vendas complexas
Quantas vezes já se pe ...
11 Outubro 2017    3809

Conteúdos Sugeridos

Conheça os conteúdos sugeridos

The future of work
The future of work will be about lifelong learning, and artificial intelligence will become an enabl ...
20 Março 2018    3238
What Comes First - Technology or People?
Mercer The Business Debate Antonis Christidis Explains what's driving changes ...
03 Setembro 2018    3074
How Diversity Can Remove Cultural Bias from AI
Human beings are naturally predisposed to cultural bias. Found in all human sciences — including ...
26 Novembro 2019    3520