Mercer adquire Jason Associates, apresentando ao mercado uma oferta única em consultoria

Mercer adquire Jason Associates, apresentando ao mercado uma oferta única em consultoria
12 Setembro 2017    2658

A Mercer, consultora nas áreas de bem-estar, benefícios, pensões, investimentos e carreiras, anuncia hoje o acordo de aquisição da consultora Jason Associates, um dos principais players do mercado no que se refere a comunicação, mudança e transformação, gestão de talento, tecnologia e gamificação na área de Recursos Humanos. A Jason Associates detinha também uma área de negócio de recrutamento que não foi incluída nesta operação. Esta área continuará de forma autónoma, mantendo a mesma equipa, mas com uma nova marca.
Com esta operação a Mercer e a Jason Associates complementarão os seus serviços e equipas de forma a preencher as áreas em que a sua linha de atuação era menos forte. O resultado será a disponibilização de uma oferta única para os clientes juntando o melhor destas duas consultoras.

“A integração da Jason Associates na Mercer encontra-se alinhada com a crescente necessidade dos nossos clientes que procuram soluções mais completas e integradas que tratem dos seus temas cada vez mais complexos. Por este motivo, nos últimos dois anos realizámos em conjunto vários projetos. O sucesso obtido e as relações que se criaram, conduziram a esta operação e tornaram-na um processo natural que irá ao encontro das expetativas de ambas as partes. Estamos muito satisfeitos com esta decisão e acreditamos ser um triplo win, para as respetivas equipas da Mercer, da Jason Associates e, mais importante, para os nossos clientes. Será uma nova jornada e aventura para todos, na qual, seguramente que iremos aprender muito uns com os outros e onde o principal beneficiário serão os clientes.” Refere Diogo Alarcão, CEO da Mercer Portugal. “Por outro lado esta operação fará crescer não só a operação em Portugal, mas em Países onde a Mercer e a Jason Associates têm operações.”

Pedro Brito, CEO da Jason Associates Portugal refere: “Nos últimos anos começámos a criar com a Mercer uma relação única com uma fórmula singular ao unirmos as nossas valências, e tornou-se claro que tínhamos uma oportunidade fantástica para dar continuidade à história de sucesso de doze anos da Jason Associates, agora com a Mercer.” Acrescenta ainda: “este negócio coloca à disposição dos nossos clientes uma experiência sem igual, através do suporte de uma equipa local e global. Também será uma forma de conseguirmos exportar as ferramentas que desenvolvemos e continuaremos a desenvolver para todo o Mundo. Esta operação será também muito importante nas carreiras dos nossos colaboradores, que terão muito mais oportunidades de desenvolvimento e crescimento na nova organização.”

“A partir de hoje os nossos clientes podem contar com uma experiência única no apoio à gestão dos seus colaboradores, promovendo uma força de trabalho mais saudável, feliz e motivada,” acrescenta Diogo Alarcão. “A função de Recursos Humanos está a mudar e estamos muito entusiasmados em poder marcar a diferença,” conclui.

De acordo com Chris Johnson, Líder global de Career da Mercer “Este acordo com a Jason Associates reforça o compromisso da Mercer em antecipar as necessidades dos clientes e investir nas melhores soluções que ajudam a ganhar vantagens competitivas e contar com pessoas felizes e mais produtivas. A Jason Associates fará aumentar a nossa oferta de serviços e esta relação conduzirá os clientes a uma experiência de excelência com Pessoas brilhantes.”

 

Sobre a MERCER

Na Mercer fazemos a diferença na vida de mais de 110 milhões de pessoas, promovendo o seu bem-estar, investimentos e carreira. O nosso negócio pretende criar futuros mais seguros e compensadores para os nossos clientes e as suas pessoas – quer estejamos a definir planos de saúde, a desenhar um plano de pensões, a definir estratégias de investimento ou a alinhar perfis de acordo com as necessidades das organizações. Ao desenvolver estudos e análises como agentes de mudança, antecipamos e entendemos o impacto individual das decisões de negócio, agora e no futuro. Percebemos as necessidades atuais e futuras das pessoas através de um foco na inovação e através de um conhecimento especializado e profundo que sustenta cada ideia e solução que oferecemos. Há mais de 70 anos, que transformamos o nosso conhecimento em ações, permitindo a pessoas de todo o mundo viver, trabalhar e aproveitar a sua reforma de forma adequada. Na Mercer, dizemos Make Tomorrow Today.

A Mercer LLC e as suas entidades separadamente incorporadas, com operações em todo o mundo, pertencem à Marsh & McLennan Companies, uma sociedade pública (NYSE: MMC), cotada na bolsa de Nova Iorque, Chicago e Londres. Em Portugal (Lisboa e Porto) desde 1993, a Mercer conta com uma equipa com mais de 250 profissionais que desenvolvem soluções para os desafios específicos dos seus clientes a nível local e global.

Para mais informações visite www.mercer.pt ou siga-nos no Twiter https://twitter.com/MercerPortugal

ou no Linkedin https://www.linkedin.com/company/mercer-portugal

 

Sobre a Jason Associates:

A Jason Associates é uma Empresa de Consultoria de Gestão de Talento, 100% portuguesa, que acredita que as pessoas quando estão felizes nos seus contextos de trabalho, fazem mais melhor e durante mais tempo. Fundada em 2004, tem ao seu leme o Pedro Brito, cuja ambição é servir a comunidade de talento e capacitar as organizações para a missão complexa e apaixonante de gerir e desenvolver pessoas. Atualmente o âmbito de atuação desta consultora é muito amplo permitindo-lhe uma abordagem estratégica, integrada e diretamente ligada ao negócio. A sua equipa conta com cerca de 80 elementos e está estruturada em competências. Este modelo possibilita elevados níveis de especialização e, ao mesmo tempo, a criação de equipas de projeto multidisciplinares, altamente qualificadas e completas. Com uma cultura muito própria, esta equipa apoia as empresas a definirem e implementarem as melhores práticas de gestão de talento, assessment, desenvolvimento de competências e arquitetura humana, comunicação, engagement e cultura organizacional, tendo no seu ADN a tecnologia (easy tech) e a investigação (para antecipar tendências e fundamentar a sua abordagem). Presente em várias geografias (Lisboa, Porto, S. Paulo, Luanda, Maputo), desenvolve a sua atividade onde os seus Clientes estiverem, tendo já implementado projetos em vários países tais como, Espanha, Reino Unido, Itália, Polónia, Estados Unidos.

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