Como potenciar o engagement numa organização?

Como potenciar o engagement numa organização?
11 Julho 2018    1818
HED.LAB:  Como potenciar o engagement dos colaboradores numa organização?

Clique aqui para entrar no HED.LAB


Orador: Luís Rosário, Principal, Mercer Jason Associates
Data: 18 de Julho de 2018 às 13h00
Webinar: Facebook Live e www.hed.pt
Inscrição Free: Utilize o formulário no final do email (Basta colocar "Nome", "Email" e na Mensagem coloque "Inscrição hed.lab" )

Agenda: Luís Rosário vai partilhar alguns exemplos e responder a questões num HED.LAB Online na página de facebook da Mercer Jason Associates.
Para este webinar é possível deixar questões para serem respondidas durante o live. Clique aqui para deixar a sua questão. (Apenas para membros)
 
Contexto: Nos estudos de clima, para além da remuneração, os temas do feedback e do reconhecimento são quase sempre os que obtém os resultados mais baixos. O que é que as organizações podem fazer para contrariar essa tendência? Neste enquadramento cada vez mais multigeracional e onde se exigem mudanças muito rápidas, que soluções facilitam o feedback e reconhecimento entre colaboradores? Porque é que estes temas são cada vez mais importantes? Onde foram aplicados com ótimos resultados?

HED.LAB: Serão momentos de discussão e partilha de conhecimento ou entrevistas sobre diversos temas emergentes ou com impacto nas organizações. Poderá submeter questões (para membros), algumas das quais responderemos durante os 30 minutos do HED.LAB.

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